2026年10月13日，休利克宣布将实施公开要约收购（TOB），以将合并子公司里索教育集团转为全资子公司。通过将其转为全资子公司，公司将推进教育业务的协同合作、数字化转型，以及扩大教育专用建筑“儿童德帕特”的布局。
Hulic分析认为，在少子化加剧的同时，受双职工家庭增加及政府教育支持政策等因素影响，人均教育投资正在增加，对高附加值教育服务的需求也在不断上升。此次将其纳入全资子公司，旨在建立一套作为上市公司不受短期业绩波动影响、能够以集团一体化方式灵活推进先行投资的体制。
公开收购价格为每股普通股295日元。收购期间为2026年10月14日至11月26日。里索教育集团的董事会也赞同此次公开要约收购，并决议建议股东参与认购。公开要约收购成立后，预计该公司股票将在完成规定手续后从东京证券交易所Prime市场退市。
Hulic已于2026年7月将运营东大升学辅导专门补习班“铁绿会”的东京教育研纳入全资子公司。通过此次全资收购，将推进“伸芽会”的幼儿及小学升学辅导、“TOMAS”的一对一辅导，“铁绿会”面向初高中一贯制学校学生提供的大学升学辅导等，将推进覆盖从幼儿期到顶尖大学入学考试的教育服务协同，并利用各公司积累的教学经验和人才，致力于强化教育业务。
此外，还将推进由Hulic与Riso教育集团共同开发的教育专项大楼“儿童德帕特”的扩张。该设施是集补习班、才艺班、托儿所、课后托管、儿科诊所、亲子咖啡馆等于一体的育儿支援基地。在首都圈（东京都、神奈川县）已有3栋开业，目标是在2029年前扩展至约20栋。
此外，公司计划利用Hulic的经营资源，支持Riso教育集团推进数字化转型（DX），并拓展在线一对一辅导、视频课程等业务。公司将灵活推进新教育服务的开发及业务扩张相关投资，致力于提升集团整体的企业价值。
