2026年8月26日，Mynavi公布了一项针对全国预计于2027年毕业的大学生及研究生开展的调查结果，该调查旨在了解奖学金的使用情况及其对求职活动的影响。领取奖学金的学生占38.7%，其中77.6%表示将自行偿还全部款项。有近三成学生表示还款情况影响了其企业选择，且他们倾向于重视起薪及奖学金还款支援制度。
对预计于2027年毕业的学生进行的奖学金制度使用情况调查显示，正在使用奖学金的学生占38.7%，较上年增长1.8个百分点。
关于奖学金的偿还，选择“自行全额偿还”的回答占比最高，达77.6%，较上年增加了10.9个百分点。另一方面，选择“由父母或监护人偿还全部或部分”的回答比例为25.2%，较上年下降6.8个百分点，由此可见学生自身的还款负担正在增加。
在领取奖学金的学生中，有30.0%表示奖学金的偿还“影响”了企业选择，较上年增加了8.1个百分点。在企业选择中重视的方面，“起薪金额”以67.1%的比例位居首位。紧随其后的是“是否设有助学贷款偿还支援制度”，占比33.3%，位列前茅。
另一方面，根据Mynavi面向企业开展的另一项调查“2027届毕业生企业应届生招聘计划调查”显示，已引入“助学贷款偿还支援制度代偿制度”的企业比例仅为15.4%。
当被问及助学贷款偿还对求职活动产生的具体影响时（开放式回答），关于“薪资”、“稳定性”和“居住地”的回答较多。特别是在薪资方面，“根据助学贷款的偿还金额估算所需收入后选择企业”这一回答尤为突出。此外，还有人表示：“如果起薪达不到期望金额，即使是对心仪程度较高的企业，也会放弃应聘或入职。”
此外，还有许多受访者表示“开始寻找可以从老家通勤的企业”，可见在考虑还款负担后，居住地或工作地点的选择范围受到限制的情况也时有发生。由此可见，助学贷款的偿还不仅影响学生的求职薪资，还影响着工作地点及未来的生活规划。
该调查名为“Mynavi 2027届毕业生大学生职业意向调查（7月）＜关于助学贷款＞”，于2026年7月25日至7月31日通过网络问卷形式进行。调查对象为预计于2027年3月毕业的全国大学生及研究生，共收到1,239份有效问卷答复。
